Manter relações trabalhistas adequadas é essencial para a citricultura. Além de garantir dignidade aos trabalhadores, contribui para a valorização da mão de obra rural, reduz desigualdades e promove o desenvolvimento das comunidades agrícolas. Também fortalece a produtividade, já que trabalhadores capacitados e atuando em condições seguras tendem a ser mais eficientes e comprometidos com a qualidade do trabalho.

O cumprimento da legislação trabalhista evita riscos legais e operacionais, como sanções e ações judiciais, além de responder às exigências dos mercados consumidores, cada vez mais atentos à responsabilidade social. O acesso a mercados internacionais, inclusive, depende frequentemente de certificações que atestam o uso de boas práticas. Assim, propriedades em conformidade com a lei conquistam vantagem competitiva e se posicionam melhor no cenário global.